#48 Über Veränderung, Werte, Muster und was Erfolg bedeutet. Ein drittes Gespräch mit Steve Sämmang.

Steve ist zum dritten Mal zu Gast und gemeinsam tauchen wir in Fragen zu Führung, Organisationen und noch viel mehr ein.

Im November 2021 war er bereits alleine zu Gast, im Februar 2022 dann gemeinsam mit Bernd Joussen.

Drehte sich damals alles um die Frage, ob es Führung überhaupt braucht, ging es nun – drei Jahre später – um Krisen und Konflikte, Trennungen und Abgrenzung. Darum, was Erfolg eigentlich bedeutet. Um Vertrauen und Kontrolle.

Es ging um Werte und wie es ist, in alte Muster zu fallen.

Steve ist mit seiner Art ein Unternehmen zu führen Vorreiter, aber auch nicht mehr alleine.

Er hat einen Großteil seiner Anteile der Milk & Honey Solutions GmbH auf die Mitarbeitenden übertragen, hinterfragt alles, was herkömmlich erscheint und lässt sich immer von der Frage leiten: Muss das sein? Geht das nicht auch anders?

Folge ihm gerne auch LinkedIn und lass dich inspirieren:

https://www.linkedin.com/in/steve-saemmang/

https://www.milkandhoney.at/

Susanne Ringen ist Gründerin von ICH & WIR und ist Expertin für moderne Führung und Organisationsdesign. Über ihre Akademie bietet sie Ausbildungen in Tight Loose Tight an.

Sie ist Autorin des Business-Romans „Berge, Trolle, tiefe Sehnsucht“, einem Roman über Führung und die Weite Norwegens.

Du findest sie unter https://www.susanne-ringen.com/ oder https://www.linkedin.com/in/susanne-ringen und die Akademie unter https://www.ich-und-wir.academy/

Du möchtest auch mal mit ihr über ein Führungs- oder Organisationsthema diskutieren und reflektieren? Melde dich doch bei ihr, wenn du auch mal im Podcast dabei sein möchtest! contact@susanne-ringen.com

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